Mission
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assumer les tâches d’administrateur de réseaux du collège, à accomplir des travaux techniques spécialisés ou à élaborer tout genre de programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont elle-même ou l’analyste ont établi les spécifications.
Elle peut être appelée à coordonner le travail d’une équipe de techniciennes ou de techniciens en informatique.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
La personne occupant ce poste assure la planification, la configuration et la gestion des projets de programmation et d’automatisation du collège. Elle coordonne les activités liées à la résolution de problèmes techniques. Elle gère la mise en place des mécanismes, des équipements et du matériel assurant la sécurité des données. Elle analyse les performances des systèmes, effectue des projections de besoins et élabore la partie technique des appels d’offres.
Elle effectue les différentes phases de l’analyse relativement à des commandes d’exploitation simple, elle travaille directement avec les personnes usagères pour des programmes spécifiques.
Elle effectue des travaux techniques spécialisés caractérisés par la complexité, la créativité, la facilité de communication et la latitude d’action qu’ils requièrent de la personne de cette classe d’emploi.
Elle conçoit et rédige la documentation relative aux programmes qu’elle développe et agit à titre de personne-ressource aux techniciennes ou techniciens en informatique.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
De façon plus spécifique, la technicienne ou le technicien en informatique, classe principale effectue les tâches suivantes :
- Assurer un soutien technique au comptoir, par téléphone, par courriel et par clavardage ;
- Effectuer des réparations mineures sur de l’équipement informatique ;
- Installer de l’équipement réseautique ;
- Déployer des laboratoires informatiques ;
- Configurer un système d’exploitation ;
- Installer des logiciels ;
- Recommander des solutions informatiques ;
- Appliquer des mesures de sécurité de l’information ;
- Effectuer une veille technologique constante.
Profil
Scolarité et expérience
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.
Autres exigences
- Sens du service à la clientèle, habileté à travailler en équipe, débrouillardise et proactivité ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Habileté à détecter rapidement des problèmes d’ordre technique et à identifier des solutions ;
- Grande capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels.
Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en informatique, classe principale
Lieu de travail : Cégep de Victoriaville
Service : Ressources informationnelles/Carrefour technopédagogique
Statut : Remplacement à temps complet
Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Supérieur : Directeur adjoint — Service des ressources informationnelles (Jean-Sébastien Campeau)
Traitement : Taux horaire de 28,43 $ à 40,92 $
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée du remplacement : 30 novembre 2026 au 29 novembre 2027
Fin d’affichage : 19 octobre 2026
Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.
Si vous faites partie d’un groupe visé par cette loi, nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site internet.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.