Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements. Elle opère et modifie des installations mécaniques, électriques et de contrôle et applique les programmes d'entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d'énergie ou de services.  

Dans le domaine de l’architecture et du génie civil, elle peut aussi travailler sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. 

 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne de cette classe d’emploi est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et des équipements connexes.  

Elle est responsable de l'entretien préventif des systèmes mécaniques; elle procède aux inspections régulières et effectue les réparations ou recommande qu’elles soient effectuées.  

Elle participe à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Elle exploite les programmes de contrôle informatisé des systèmes; elle évalue et propose des projets de conservation et d’économie d’énergie. Elle reçoit les plaintes qui concernent le confort dans les locaux, vérifie et analyse les problèmes et apporte les correctifs nécessaires.  

Dans le domaine de l’architecture ou du génie civil, elle participe à la gestion des espaces et effectue l’inspection périodique des bâtiments. 

Elle recueille les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction. Elle réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires à la réalisation des projets. 

Elle s’assure du respect du Code du bâtiment, des règlements municipaux et des exigences en matière d’espace et d’implantation.  

Elle dresse l’inventaire des travaux à réaliser; elle propose des solutions aux problèmes ou anomalies rencontrés et établit les priorités d’intervention. Elle exploite et fait la mise à jour des banques de données spécialisées; elle développe de nouvelles applications, procède aux analyses et produit des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles.  

Elle coordonne les activités d’aménagement avec les intervenantes ou intervenants et assure le suivi des travaux. Elle surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets. Elle peut agir à titre de répondante ou de répondant pour le collège.  

Elle recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés.  

Quel que soit son domaine, elle élabore des plans, rédige des devis à proposer aux fins d’appels d’offres et voit à ce que les travaux respectent les cahiers des charges.  

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.  

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser et effectue les suivis nécessaires (système de requête).  

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. 

 

De façon plus spécifique, la technicienne ou le technicien en bâtiment effectue les tâches suivantes :

Mécanique du bâtiment

• Gérer les entretiens, inspections et réparations des systèmes (chauffage, ventilation, climatisation, etc.);
• Assurer le suivi des entretiens préventifs;
• Analyser les problématiques de confort et proposer des solutions;
• Gérer les inventaires d’équipements et pièces;
• Exploiter les systèmes de contrôle et optimiser la performance énergétique.

 

Projets et gestion des bâtiments

• Réaliser relevés, plans (AutoCAD/Revit) et estimations de coûts;
• Rédiger devis et cahiers des charges;
• Coordonner les projets (architectes, ingénieurs, intervenants);
• Suivre les appels d’offres et les travaux de chantier;
• Assurer la conformité aux normes et règlements;
• Participer à la gestion des espaces et inspections des bâtiments.

 

Coordination et soutien

• Agir comme chargé(e) de projets;
• Collaborer avec les équipes internes et externes;
• Soutenir l’équipe d’entretien;
• Participer à des initiatives d’écologisation (GES).

Scolarité 

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.  

Autres exigences

• Bonne attitude et volonté d’apprendre très importante;
• Expérience pertinente;
• Bonne connaissance des codes et règlements (construction publique au Québec);
• Maîtrise de la suite Office;
• Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe;
• Détenir un permis de conduire valide au Québec; 
• Détenir une attestation A.S.P. Construction (cours de sécurité générale sur les chantiers de construction). 

 Atouts 

• Expérience en gestion d’équipes techniques;
• AutoCAD / Revit;
• Logiciels de contrôle ou de requêtes;
• Connaissance du milieu de l’éducation.

 

Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en bâtiment  

Service : Des ressources matérielles

Lieu de travail :  Cégep de Victoriaville  

Statut :  Régulière ou régulier, à temps complet (35 h / semaine)

Horaire : Lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h

Supérieur : Coordonnateur aux ressources matérielles (Stéphane Jacques)

Traitement : Taux horaire de 27,94$ à 38,95$   

Entrée en fonction : Dès que possible

Fin d’affichage :  3 août 2026

 

Les candidatures sélectionnées seront contactées en août.

Pour plus de détails sur nos conditions de travail visiter notre site, section Emploi

 

Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Si vous faites partie d’un groupe visé par cette loi, nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site internet.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.