Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir des travaux techniques en prévention et en aide individuelle ou collective aux étudiantes ou étudiants présentant des difficultés d’ordre personnel.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d’emploi fournit aux étudiantes ou étudiants des services d’intervention, de prévention et de référence auprès de personnes professionnelles pour répondre à des problèmes particuliers.

Elle rencontre individuellement ou en groupe les étudiantes ou étudiants dans le but de les informer et de les sensibiliser sur des sujets liés à la recherche d’une vie étudiante équilibrée. Elle dépiste et aide les étudiantes ou étudiants qui vivent des situations personnelles problématiques.

De concert avec l’étudiante ou l’étudiant et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, elle participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan d’intervention.

Elle synthétise les données des problèmes qui lui sont soumis dans le but d’en faire l’évaluation et de proposer des solutions. Elle note ses observations et interventions, constitue des dossiers et les tient à jour.

Elle participe à l’élaboration de programmes d’activités éducatives à caractère social dans une perspective d’intégration et de persévérance scolaire. Elle se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à mettre sur pied des activités qui favorisent le développement de relations significatives. Elle s’intègre aux espaces et au quotidien des étudiantes ou étudiants.

Elle sensibilise la communauté collégiale aux problèmes sociaux des étudiantes ou étudiants.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

De façon plus spécifique, la technicienne ou le technicien en travail social effectuera les tâches suivantes :

• Effectuer de l’intervention de première ligne et de deuxième ligne auprès de la clientèle étudiante ;
• Être appelé(e) à intervenir en situation de crise ;
• Accueillir, évaluer, diriger ou accompagner les étudiants en crise ou en détresse psychologique ;
• Effectuer des suivis à court terme en relation d’aide individuelle auprès de la clientèle étudiante présentant des difficultés d’ordre personnel ;
• Assurer un support aux enseignants, selon le besoin ;
• Collaborer avec la direction lors d’intervention spécifique;
• Participer aux tâches et aux activités du comité d’accueil et intégration des élèves internationaux;
• Accueillir et accompagner les élèves internationaux;
• Assurer une présence et offrir des services d’aide aux élèves dans les différents pavillons du Cégep, incluant les deux (2) résidences.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE 

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en travail social

Lieu de travail :  Cégep de Victoriaville

Service : Affaires étudiantes | Services psychosociaux

Statut : Occasionnelle ou occasionnel à temps partiel

Horaire : 7 heures par semaine

Supérieur : Directeur des Services à la communauté (Karl Castonguay)

Traitement : Taux horaire de 28,43 à 40,92$

Entrée en fonction : Dès que possible

Fin d’affichage :  23 juin 2026

Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Si vous faites partie d’un groupe visé par cette loi, nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site internet.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.