Être chargée ou chargé de cours à la formation continue, c’est agir concrètement pour le développement, le perfectionnement et la spécialisation de la relève. C’est bénéficier d’une flexibilité qui permet d’enseigner et de travailler. C’est laisser sa trace, valoriser ses compétences et prendre plaisir à les transmettre.

Agir comme chargée ou chargé de cours, c’est préparer et présenter son cours à une clientèle adulte motivée et intéressée. C’est assurer l’encadrement bienveillant de son groupe d’étudiantes et d’étudiants. C’est effectuer la correction des travaux demandée afin d’évaluer et de soutenir les apprentissages.

COURS :

• Interaction et reconnaissance sociale (387-1D3-VI)

QUALIFICATIONS REQUISES 

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline appropriée
• Formation complémentaire en pédagogie collégiale ou andragogie est un atout important
• Minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine
• Expérience en enseignement jumelée à une connaissance du réseau collégial est souhaitable

 

COMPÉTENCES

• Faire preuve d’une maîtrise des savoirs, savoir-être et savoir-faire propres au champ d’expertise
• Démontrer une aisance à partager verbalement et par écrit ses savoirs
• Aptitude à interagir avec une clientèle adulte diversifiée
• Habileté à appliquer l’approche par compétences, à travailler en équipe, à gérer un groupe classe, à faire preuve de dynamisme et de créativité dans son enseignement et à créer un climat de classe propice aux apprentissages individuels et de groupe
• Sens de la planification et de l’organisation
• Aisance avec la technologie

 

 

Service : Formation continue

Statut : Chargée ou chargé de cours

Horaire : Mardi et jeudi de 18 h à 21 h 45, samedi de 9 h à 16 h

Lieu de travail : En présence à l’ENME Victoriaville quelques samedis (selon l’horaire) de jour et en ligne le mardi et/ou jeudi soir

Durée : Session de 45 heures, du 26 mai au 28 août 2026, congé d’été du 20 juillet au 9 août 2026

Fin d’affichage : 8 mars 2026

 

Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics.

Si vous faites partie d’un groupe visé par cette loi, nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site internet.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.